北京煤球包裝機(jī)_我國(guó)包裝企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。包裝機(jī)是目前國(guó)內(nèi)發(fā)展非常迅速的一個(gè)熱門(mén)行業(yè)，行業(yè)內(nèi)對(duì)其期望值較高。經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的貿(mào)易全球化趨勢(shì)越來(lái)越明顯，這樣也為包裝機(jī)進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)提供了不少的便利。然而，不可否認(rèn)的是，我們?cè)趪?guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓中碰到了一些問(wèn)題，而且因?yàn)榧夹g(shù)上的不足，我們的包裝機(jī)定位還偏低端。那么，如果排除技術(shù)方面的缺陷，我們的包裝機(jī)企業(yè)還有沒(méi)有其他的問(wèn)題呢？
 1.企業(yè)用人角色的失誤
      有部分中小企業(yè)打著招聘銷(xiāo)售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理的名頭去招聘人才，等人員到位以后，其實(shí)說(shuō)白了，就是一個(gè)省區(qū)業(yè)務(wù)員，這通常都打擊了銷(xiāo)售員的工作熱情，從另一方面來(lái)看，也說(shuō)明了老板對(duì)人才的不重視，對(duì)職位安排的失誤。
 2.成天想著挖墻角，不重視自身培養(yǎng)人才
      有些企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)機(jī)不重視，追求短期利益，眼光短淺，從別的公司挖人過(guò)來(lái)后，覺(jué)得收益很快，但很多這樣的老板往往忽視了一點(diǎn)，當(dāng)你卸磨殺驢的時(shí)候，你所挖墻角的人才也會(huì)有一天做同樣的事情，這導(dǎo)致了公司的不穩(wěn)定。
3.對(duì)公司品牌定位模糊
      樹(shù)立企業(yè)品牌是非常重要的事情，一些企業(yè)毫無(wú)廣告語(yǔ)，沒(méi)有企業(yè)精神和公司理念，這對(duì)公司品牌的樹(shù)立是機(jī)打的影響，特別是在對(duì)外貿(mào)易市場(chǎng)上，這種后果是非常嚴(yán)峻的；
4.企業(yè)不能全部滿(mǎn)足客戶(hù)的需求
     有相當(dāng)多的銷(xiāo)售員在和客戶(hù)溝通時(shí)說(shuō)的是天花亂墜，等合同簽訂以后，設(shè)備上的問(wèn)題一大堆，之前的聲明根本不能很好的兌現(xiàn)，這就造成無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外的客戶(hù)對(duì)企業(yè)的信任就打了折扣；
5.售后服務(wù)的態(tài)度
      目前，我們國(guó)內(nèi)部分包裝機(jī)企業(yè)在對(duì)待售后服務(wù)這一問(wèn)題上非常不重視，甚至有些企業(yè)對(duì)待處理客戶(hù)的售后問(wèn)題上態(tài)度較為惡劣，想要有長(zhǎng)期發(fā)展必須建立有效、有態(tài)度的售后系統(tǒng)部門(mén)。
北京煤球包裝機(jī)_我國(guó)包裝企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。從目前的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，我們的包裝機(jī)企業(yè)的確還存在著這樣或那樣的問(wèn)題。如果不能將這些問(wèn)題很好地解決的話(huà)，包裝機(jī)行業(yè)很難有大的發(fā)展，更別提進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)了。如果不想被市場(chǎng)淘汰掉，那么改善自身存在的問(wèn)題是不得不做的事情。